Menajemen Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Buku Manajemen Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan hadir sebagai referensi akademik yang komprehensif dalam memahami konsep, prinsip, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia pendidikan secara sistematis dan berkelanjutan. Buku ini disusun berdasarkan kajian teoritis dan regulatif yang relevan dengan konteks pendidikan nasional serta diperkaya dengan perspektif manajemen modern dan nilai-nilai profesionalisme pendidik. Fokus utama buku ini adalah bagaimana manajemen pendidikan mampu mengelola tenaga pendidik dan tenaga kependidikan secara efektif untuk mencapai mutu pendidikan yang optimal.

Buku ini juga mengkaji secara mendalam komponen manajemen pendidikan yang dikenal dengan konsep 6M ( Man, Money, Material, Machine, Method, dan Market/Stakeholder ), serta peran informasi sebagai unsur strategi dalam pengambilan keputusan. Dalam konteks tersebut, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan diposisikan sebagai aktor utama yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pendidikan, baik dari aspek perencanaan, pengembangan, pembinaan, supervisi, hingga evaluasi kinerja. Aspek pengelolaan sumber daya manusia pendidikan dibahas secara rinci, meliputi perencanaan kebutuhan SDM, rekrutmen, seleksi, penempatan, orientasi, hingga pengembangan karir melalui pelatihan, workshop, dan pengembangan profesional berkelanjutan. Buku ini juga menyoroti pentingnya standar profesionalisme guru, kompetensi pedagogik, profesional, sosial, kepribadian, serta kepemimpinan dan inovasi sebagai indikator utama kualitas pendidik.